为配合公司发展战略，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，提高公司的规范化运营水平，促进企业持续健康发展，雅荷易生活在4月30日召开第四届职工代表大会，来自公司各系统、各职能部门的30名职工代表出席会议。

大会上，首先由雅荷易生活行政部吴春燕经理以及苏文涛主管介绍职工代表大会成立的意义，代表们产生的过程和结果，以及宣贯职工代表大会的主要职能，职工代表的权利和义务，实施细则等内容。之后，大会上还选举公布了职工代表大会本届委员会成员及主要职责。会议中一致通过易生活工程部麻建明担任本届委员会组长，下设7名职工代表委员。

大会还听取了人力资源部关于《考勤管理制度》、《入离职制度》、《保险管理制度》、等多项制度的报告，人力资源部于经理就实施细则和相关条款向全体职工代表作了进一步说明和讲解。最后全体职工代表审议通过各项管理制度。

雅荷易生活总经理湛峰以及各系统部门、各职能部门经理均对第四届职工代表大会的顺利选举及召开表示热烈祝贺。会议中总经理湛峰先生表示衷心期望各位职工代表充分发挥企业与员工之间的沟通枢纽作用，履行自己的职责，多听取身边同事的意见并及时反馈，扎实工作，携手构建和谐友爱的良好工作氛围，推动企业持续健康发展。